Maintenir et actualiser ses compétences de formateur / fromatrice en Prévention des Risques liés à l'Activté Physique dans le secteur sanitaire et médico-social (PRAP 2S) et se spécialiser dans le domaine de la petite enfance
Le formateur PRAP exerce son activité, soit en tant que salarié ou prestataire pour un organisme de formation, soit en tant que salarié d'un établissement. Pour continuer à exercer cette activité, il doit maintenir et actualiser ses compétences.
Maintenir et actualiser ses compétences pour observer et analyser les risques liés à l’activité physique dans le cadre d’une situation de travail afin de proposer des pistes d’améliorations et de suivre leur mise en place
Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l’activité physique, intégrant l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
Élargir ses compétences de formateur au secteur de la petite enfance
Adapter sa formation aux personnels des établissements travaillant avec des enfants
À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation sera délivrée par le GIP FTLV.
Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité (voir annexe §5.3.3 du document de référence PRAP) peuvent prétendre à l’obtention d'un nouveau certificat de formateur PRAP 2S valable 36 mois.
Cette qualification est soumise à une formation maintien et actualisation de compétence avant la date anniversaire des 36 mois.
Exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentations de méthodes et d’outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle.
Document de référence INRS
Plateau avec matériels spécifiques reconstituant une situation d’accompagnement à la mobilité
(Lit médicalisé, fauteuil roulant, draps de glisse, guidon de transfert etc…) et adapté au secteur de la petite enfance.